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Principes généraux de l'apprentissage
 
Objectifs
  L’apprentissage est une forme d’éducation qui alterne une formation pratique dans une entreprise et une
formation théorique dans un centre de formation d’apprentis ( CFA ). Les CFA sont soumis au contrôle
pédagogique de l’Etat (Inspection de l’Apprentissage). Il a pour but de donner à des jeunes de 16 à 25 ans
révolus une formation en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, ou par un titre homologué. L’apprentissage fait l’objet d’un contrat de travail de type particulier conclu avec un employeur. L’apprenti exerce une ou plusieurs activités en relation avec la qualification mentionnée au contrat de travail dans l’entreprise qui l’accueille.
   
Diplômes accessibles
  Dans l'artisanat, le commerce, les services et l'industrie :
CAP ( Certificat d'Aptitude Professionnelle )
BEP ( Brevet d'Etudes Professionnelles )
MC ( Mention Complémentaire)
BP ( Brevet Professionnel )
BM ( Brevet de Maîtrise )
BAC PRO (Baccalauréat Professionnel )
BTS ( Brevet de Technicien Supérieur )
Diplôme d'ingénieur
Mise à jour : 29/07/2010
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